Agent ou coordonnateur de développement touristique

Quelles sont les qualités et aptitudes indispensables pour devenir un bon agent ou une bonne agente au développement touristique? Une formation est-elle nécessaire? Quel niveau d’expérience est exigé pour occuper ce type de poste? L’ITHQ vous donne tous les détails à connaître sur cette profession.

Les fonctions de l’agent de développement touristique

  • Analyse l’offre touristique d’une région en vue d’en assurer son développement.
  • Développe une offre touristique pour attirer un maximum de visiteurs.
  • Accompagne les partenaires locaux dans la création de nouveaux produits touristiques.
  • Participe à la recherche de financement.
  • Collabore aux campagnes de promotion.  
  • Analyse les statistiques touristiques afin de réorienter les stratégies au besoin.

Les qualités d’un agent de développement

  • J’ai un bon sens de l’analyse et de la stratégie.  
  • Je suis à l’affût des tendances et des innovations.  
  • J’ai de la facilité à structurer et à communiquer mes idées. 
  • Je suis rigoureux et organisé.
  • Je suis à l’aise avec les chiffres.  
  • J’aime travailler en équipe. 
  • Je suis débrouillard et j’ai un bon sens du leadership. 

Expérience et formation requises

  • Il faut au moins 3 années d’expérience dans l’industrie touristique avant d’accéder à un poste d’agent de développement touristique. 
  • Le nombre d’années d’expérience requis peut varier en fonction du type d’établissement dans lequel vous travaillerez.