Ingénieur(e) logiciel (développeur Back-End)

ITHQ

3535, rue Saint-Denis, Montréal

Contrat

Temps plein

Centre Expertise

En tant que développeur Back-End, vous pilotez des projets stratégiques de Tracéco, une plateforme Laravel qui aide les services alimentaires à analyser leurs achats locaux, en collaboration avec la cheffe de produit et un consultant UI/UX.

En ligne depuis 4 jours

Conseiller(ère) pédagogique

ITHQ

3535, rue Saint-Denis, Montréal

Régulier

Temps plein

Direction principale des études

Vous exercez un rôle-conseil en pédagogie auprès du personnel enseignant, de direction et des intervenants de l’ITHQ, notamment sur le cycle de gestion des programmes, la planification, les stratégies d’enseignement et d’apprentissage, ainsi que les modalités d’évaluation, pour les ordres professionnel, technique et universitaire.

En ligne depuis 4 jours

Analyste de la paie

ITHQ

3535, rue Saint-Denis, Montréal

Régulier

Temps plein

Direction des Finances et de l'administration

Est responsable du bon déroulement des opérations de paie, vous soutenez l’équipe, optimisez les processus, participez à la planification, au traitement de la paie, à la clôture d’année et à la production de rapports et budgets.

En ligne depuis 6 jours

Préposé(e) au matériel – Quai de réception

ITHQ

3535, rue Saint-Denis, Montréal

Régulier

Temps plein

Service des approvisionnements et de la logistique

Assurez le traitement lors de la réception des marchandises

En ligne depuis 6 jours

Technicien(ne) administratif(ve) et juridique

ITHQ

3535, rue Saint-Denis, Montréal

Régulier

Temps plein

Direction générale

Assister la secrétaire générale en assumant diverses tâches et responsabilités reliées à l’élaboration, au traitement et au cheminement des dossiers de nature juridique et administrative du service.

En ligne depuis 2 semaines

Foire aux questions

Il existe plus de 50 types de postes différents au sein de l’ITHQ. Les occasions sont donc nombreuses et variées.

Vous trouverez ci-dessous des exemples de postes pour chacune des catégories d’emploi :

  • Agent ou agente de bureau en dotation
  • Agent ou agente de secrétariat
  • Préposé ou préposée aux renseignements
  • Bibliotechnicien ou bibliotechnicienne
  • Technicien ou technicienne à la réussite scolaire
  • Technicien ou technicienne de soutien aux étudiants et étudiantes
  • Technicien ou technicienne en administration
  • Technicien ou technicienne en comptabilité ou en gestion financière
  • Technicien ou technicienne en informatique
  • Technicien ou technicienne en organisation scolaire ou en cheminement scolaire
  • Technicien ou technicienne en soutien aux outils didactiques
  • Technicien ou technicienne responsable des événements internes
  • Cuisinier ou cuisinière, classe I
  • Maître d’hôtel
  • Pâtissier ou pâtissière
  • Préposé ou préposée à la cafétéria et à la cuisine
  • Préposé ou préposée à l’entretien ménager
  • Préposé ou préposée au matériel
  • Serveur ou serveuse
  • Sous-chef
  • Bibliothécaire
  • Conseiller ou conseillère à la formation – services aux entreprises
  • Conseiller ou conseillère en communications marketing
  • Conseiller ou conseillère en dotation et/ou relations de travail
  • Conseiller ou conseillère en développement durable
  • Conseiller ou conseillère en gestion budgétaire
  • Conseiller ou conseillère en gestion contractuelle
  • Conseiller ou conseillère pédagogique
  • Coordonnateur ou coordonnatrice à l’hébergement
  • Coordonnateur ou coordonnatrice de programmes
  • Coordonnateur ou coordonnatrice de recherche
  • Coordonnateur ou coordinatrice immeuble et sécurité
  • Gérant ou gérante des ventes – réunions et événements
  • Intervenant ou intervenante psychosocial
  • Technopédagoque
  • Webmestre designer
  • Différents domaines d’enseignement
  • À temps plein, à temps partiel, à la leçon

Secteurs de l’administration, des communications, de l’éducation, de l’hébergement, du tourisme et de la restauration

Nous vous demandons de vérifier les équivalences de vos acquis scolaires. Voici quelques liens pouvant vous être utiles :

Vous devez en outre posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail en règle afin de travailler au Québec.

Pour soumettre votre candidature à un poste affiché sur notre site, nous vous suggérons de suivre les indications spécifiées dans l’offre d’emploi. Si aucun poste affiché ne correspond à votre profil, vous pouvez nous faire parvenir une candidature spontanée. Nous prendrons contact avec vous si un poste lié à vos compétences venait à se libérer.

Les emplois offerts pour le personnel enseignant, professionnel, de soutien et cadre sont affichés tout au long de l’année.

Pour le personnel enseignant, les principales périodes de recrutement sont les suivantes :

  • Novembre et décembre pour la session d’hiver
  • Mai et juin pour la session d’automne

1. Présélection des candidatures

  • Analyse des candidatures reçues
  • Possibilité d’une entrevue téléphonique de présélection
  • Identification des candidatures qui seront invitées à passer à l’étape suivante

2. Sélection des candidats et candidates

  • Tests d’évaluation du français et de l’anglais (si requis pour le poste)
  • Entrevues

3. Décision et embauche

  • Analyse de l’ensemble des informations recueillies sur les candidates et candidats rencontrés à l’étape 2
  • Vérification des références
  • Prise de décision
  • Offre d’emploi à la personne dont la candidature a été retenue
  • Rétroaction par téléphone aux personnes dont la candidature n’a pas été retenue

Toutes les personnes qui postulent reçoivent un accusé de réception de leur candidature. Cependant, selon le nombre de candidatures reçues, il peut arriver que nous procédions à une présélection des candidatures avec le comité de sélection. Dans ce cas, seules les candidates et candidats retenus seront conviées à une entrevue.

Comme institution d’enseignement et comme employeur, l’ITHQ valorise l’utilisation de la langue française et la promotion d’un français de qualité dans ses activités et ses communications de tous ordres.

Le niveau de maîtrise de la langue française exigé varie selon les postes et les catégories d’emplois. Ce niveau est évalué de différentes façons (test écrit, texte à corriger, rédaction, expression orale) lors du processus de sélection.

Voici des liens utiles qui vous permettront de vous préparer au test de français :

Si vous rencontrez des difficultés techniques ou si vous avez des questions, vous pouvez communiquez avec la Direction des ressources humaines :

Candidatures spontanées

Aucun poste correspondant à votre profil n’est affiché en ce moment? Faites-nous parvenir une candidature spontanée : nous communiquerons avec vous si un poste lié à vos compétences se libère.

Des questions?

[email protected]
514 282-5111, poste 5123

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