Mandat
La Commission pédagogique a pour mandat de conseiller la direction en ce qui concerne l’organisation et le développement de l’enseignement aux formations professionnelles et techniques.
Champ d’action
La Commission pédagogique est consultée particulièrement sur les initiatives pédagogiques de nature à améliorer la qualité de l’enseignement. Elle doit notamment être consultée sur les questions suivantes :
- Le développement et l’implantation des enseignements à offrir aux personnes étudiantes, notamment le développement de nouvelles options ou spécialités en rapport avec les besoins du milieu
- Les conditions et l’organisation du travail des personnes étudiantes et leur réussite
- L’offre de formation à distance
- Les politiques pédagogiques concernant la bibliothèque, l’achat et la sélection des volumes
- Toute réglementation locale de nature pédagogique quant aux critères d’admission et de classement des personnes étudiantes
- Les normes et les priorités d’équipement pédagogique, d’aménagement et de modification des locaux
- La détermination du calendrier scolaire
- Tout autre sujet d’ordre pédagogique déterminé par le comité de relations de travail
- Tout problème relatif à l’organisation scolaire, aux programmes, aux contenus de cours, au choix de cours complémentaires à offrir à la clientèle le cas échéant, au contingentement et à la clientèle
Composition
La Commission pédagogique est constituée :
- De 6 personnes représentantes de l’Employeur désignées par l’Employeur et choisies hors de l’unité de négociation.
- De 7 personnes enseignantes responsables de départements désignées par le Syndicat.