Vous souhaitez accueillir une étudiante ou un étudiant de l’ITHQ comme stagiaire au sein de votre entreprise? Voici tout ce que vous devez savoir afin d’offrir un stage.

Accueillir un stagiaire dans votre entreprise

Accueillir un ou une stagiaire dans votre entreprise comporte plusieurs avantages, par exemple :  

  • Combler vos besoins en main-d’œuvre pendant la haute saison 
  • Amener du sang neuf dans votre équipe 
  • Vous faire connaître comme employeur 
  • Contribuer à la formation de la relève dans votre secteur d’activité

Tous les étudiants et étudiantes des programmes réguliers (à temps plein) de l’ITHQ réalisent des stages dans le cadre de leur formation.

Selon vos besoins, vous pourriez ainsi accueillir une ou un stagiaire inscrit dans : 

  • La majorité des stages se déroulent pendant l’été mais certains stages ont lieu à l’automne, à l’hiver et au printemps.
  • Pour tous les détails sur les dates auxquelles vous pouvez offrir des stages, consultez le tableau récapitulatif.

Plusieurs types de postes peuvent être offerts : 

  • Postes d’entrée (tous les secteurs)
  • Postes intermédiaires (tous les secteurs)
  • Postes de supervision (tous les secteurs)
  • Postes en établissement haut de gamme (cuisine, service et sommellerie)
  • Postes en vignoble (sommellerie)

Pour plus de détails sur les types de postes et les critères à respecter, consultez le tableau récapitulatif.

  • Votre entreprise doit être en activité depuis au moins un an. 
  • La durée du stage doit correspondre aux critères du programme de l’étudiant ou étudiante.
  • Sauf exception, le stage doit être rémunéré ou gratifié au montant minimum ou plus prévu par la loi du pays de l’entreprise.
  • Le logement doit obligatoirement être offert pour les stages hors Québec.
  • Le stage doit se dérouler dans le respect des lois sur les normes du travail.
  • Les tâches confiées au stagiaire doivent être reliées à son domaine d’études (tourisme, hôtellerie, restauration, sommellerie, pâtisserie, expérience client). 
  • La ou le stagiaire doit être supervisé par une personne compétente dans son domaine d’études. 

Certaines modalités peuvent varier en fonction des programmes d’études. Consultez le tableau récapitulatif pour tous les détails.

  • L’employeur soumet une offre de stage qui, une fois approuvée, sera diffusée sur le portail étudiant (section réservée aux étudiants et étudiantes de l’ITHQ).
  • Les étudiants et étudiantes soumettent leur candidature par courriel auprès de l’employeur de leur choix.  
  • L’employeur est autonome dans le processus d’entrevue et d’embauche du stagiaire.  
  • Une fois l’embauche du stagiaire confirmée, l’étudiant sera responsable de vous faire parvenir la convention de stage. Sa signature confirmera le placement de l’étudiant dans votre entreprise.
  • Ce document fait office de contrat entre les 3 parties impliquées : l’ITHQ, l’employeur et le stagiaire.  
  • La signature de la convention de stage confirme le placement du stagiaire, l’engagement de ce dernier à respecter le mandat qui lui a été confié et l’engagement de l’employeur à respecter les conditions du stage.
  • Assurer l’accueil, la formation, la supervision et la rémunération (ou gratification) du stagiaire.
  • Vérifier que les tâches confiées correspondent au mandat établi dans la convention de stage.
  • S’assurer que le stage se déroule dans le respect de la Loi sur les normes du travail. 
  • Évaluer le stagiaire à 2 reprises : une première fois à la mi-stage et une deuxième fois à la fin du stage. Les fiches d’évaluation vous seront fournies par le service des stages.
  • Les entreprises du Québec qui accueillent un stagiaire peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt remboursable sur le salaire du stagiaire et de son superviseur selon les critères du gouvernement du Québec.
  • D’autres programmes d’aide financière sont disponibles. Consultez la liste afin de voir si votre entreprise est admissible. 

Voici quelques conseils pour vous aider à susciter l’intérêt de nos étudiants et étudiantes envers votre offre de stage :  

  • Le salaire offert constitue un facteur décisionnel important pour nos étudiants. Ils seront donc généralement moins enclins à accepter une offre salariale inférieure à celle du marché.
  • N’hésitez pas à mettre de l’avant votre culture d’entreprise. Votre milieu de travail est reconnu pour sa camaraderie et son esprit d’équipe? L’autonomie et la créativité sont des valeurs importantes au sein de votre équipe? Mentionnez-le dans votre offre.
  • Pour les milieux de stage situés à l’extérieur de Montréal, il est nécessaire d’offrir de l’hébergement aux stagiaires. Nous vous recommandons d’en publier des photos avec votre offre lorsque possible.
  • Les repas fournis sur le lieu de travail représentent aussi un avantage à mentionner.
  • Lorsqu’il s’agit de choisir un milieu de stage, les étudiants et étudiantes considèrent les opportunités d’apprentissage, mais aussi l’expérience globale qu’ils pourraient y vivre. Si les environs de votre entreprise proposent des activités ou des attraits touristiques, n’hésitez pas à les mentionner dans votre offre.
  • L’équilibre travail-vie personnelle est une valeur importante pour la jeune génération. N’hésitez pas à mettre en avant tous les avantages que vous proposez en ce sens, comme une semaine de travail qui ne dépasse pas 40 h, par exemple.

En terminant, l’idée est de trouver une bonne adéquation entre vos attentes et celles de votre stagiaire, pour que l’expérience soit positive pour tous et toutes. 

Notre équipe est là pour vous appuyer dans vos démarches.

Vous pouvez nous contacter en tout temps par courriel à [email protected] ou par téléphone (dans les heures normales de bureau) au 514 282-5111 ou, sans frais, au 1 800 361-5111, poste 5132.


Documents utiles


Publier une offre de stage

Vous êtes prêt à publier votre offre de stage? Voici comment procéder :

  • Connectez-vous à votre profil ou créez votre profil employeur.
  • Une fois connecté, cliquez sur Offres de stages, puis sur Créer une nouvelle offre.
  • Remplissez les champs puis cliquez sur Envoyez. Vous recevrez alors un message confirmant que votre offre a bien été reçue par notre équipe.  
  • Une fois analysée et approuvée, votre offre sera diffusée sur le portail étudiant (section réservée aux étudiants et étudiantes de l’ITHQ).
  • Pour modifier ou supprimer une offre, vous n’avez qu’à vous connecter à votre profil et à effectuer les changements désirés. Les modifications apparaîtront en ligne dès qu’elles auront été approuvées.

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