Programmes
|
- Wine and Spirit Certificate (offert en anglais seulement)
- Analyse sensorielle des vins du monde
- Coordination d'événements et de congrès (AEC)
- Cuisine professionnelle et actualisée (programme d'Emploi-Québec)
- Découverte du vin I et II
- Gestion de restaurant (AEC)
- Guide accompagnateur
- Guide touristique de Montréal
- Service de bar
- Superviseur en hôtellerie (AEC)
|
| Périodes d'admission |
|
- Du 1er août au 10 septembre (programmes débutant à l'automne)
- Du 1er décembre au 21 janvier (programmes débutant à l'hiver)
|
| À inclure dans le dossier d'admission |
|
Coordination d'événements et de congrès Gestion de restaurant Superviseur en hôtellerie |
|
Programme Coordination d'événements et de congrès : Si requise, une attestation d'évaluation de connaissances linguistiques en anglais, délivrée par la Téluq (prendre rendez-vous au 514 843-2015, poste 2704).
Programmes Superviseur en hôtellerie et Gestion de restaurant : - Une lettre de recommandation de l'employeur ainsi qu'une lettre de motivation du candidat démontrant sa connaissance du programme choisi et du métier;
|
DÉCOUVERTE DU VIN I ET II / ANALYSE SENSORIELLE DES VINS DU MONDE / WINE AND SPIRIT CERTIFICATE
|
- Le formulaire Demande d’admission dûment rempli et signé. Prière d’indiquer clairement le programme et l'horaire choisi ainsi que votre adresse courriel.
- Une photocopie de l'extrait du registre de naissance ou de l'état civil. Les candidats résidant au Canada mais nés à l'extérieur du pays, doivent fournir une photocopie officielle de leur certificat de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente.
- Les frais d'ouverture de dossier, au montant de 35 $ (non remboursable; consulter les modes de paiements acceptés)
|
|
Guide accompagnateur Guide touristique de Montréal |
- Le formulaire Demande d'admission dûment rempli et signé, ainsi que votre adresse courriel.
- Une photocopie de l'extrait du registre de naissance ou de l’état civil. Les candidats résidant au Canada mais nés à l'extérieur du pays, doivent fournir une photocopie officielle de leur certificat de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente.
- Les frais d'ouverture de dossier, au montant de 35 $ (non remboursable; consulter les modes de paiements acceptés)
- Le plus récent relevé de notes d'études secondaires et post-secondaires, le cas échéant, établi par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ou encore l'établissement d'enseignement fréquenté.
|
|
Service de bar |
- Le formulaire Demande d'admission dûment rempli et signé. Prière d’indiquer clairement le titre du programme et l'horaire choisi, ainsi que votre adresse courriel;
- Une photocopie de l'extrait du registre de naissance ou de l'état civil. Les candidats résidant au Canada mais nés à l'extérieur du pays, doivent fournir une photocopie officielle de leur certificat de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente.
- Les droits de scolarité (consulter les modes de paiements acceptés)
|
|
Cuisine professionnelle et actualisée (programme d'Emploi-Québec) |
- Une photocopie de la Fiche de suivi d'activité signée par le responsable d'un Centre local d'emploi et attestant l'admissibilité du candidat au programme.
- Le formulaire Demande d'admission dûment rempli et signé, ainsi que votre adresse courriel.
- Une copie de l'extrait du registre de naissance ou de l'état civil. Les candidats résidant au Canada mais nés à l'extérieur du pays, doivent fournir une photocopie officielle de leur certificat de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente;
- Les relevés de notes d'études établis par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ou encore l'établissement d'enseignement fréquenté.
- S'il y a lieu, les attestations d'emploi témoignant de l'expérience professionnelle pertinente au programme et comprenant les renseignements suivants :
- Fonction occupée; - Période d'emploi (dates de début et de fin); - Nombre d'heures accumulées durant cette période; - Type d'entreprises (hôtel, restaurant ou autres); - Coordonnées de l'établissement et la signature de l'employeur.
Prendre note que les curriculum vitae ne constituent pas des attestations d'emploi officielles.
|
Notes :
|
- Le candidat ayant fréquenté des établissements scolaires à l'extérieur du Canada, doit de plus faire établir l'attestation officielle de son évaluation comparative des études effectuées hors du Québec en prenant rendez-vous avec le Centre d'expertise sur les formations acquises hors du Québec, du ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles, au 514 864-9191. Une photocopie de cette évaluation comparative des études effectuées hors du Québec doit être jointe à la demande d'admission.
- Toutes les photocopies fournies doivent être conformes et lisibles; ne pas envoyer d'originaux.
- Les documents exigés doivent être accompagnés d'une traduction officielle en français, le cas échéant.
- La langue d'enseignement des programmes de formation continue de l'ITHQ est le français, sauf en ce qui concerne Wine and Spirit Certificate (anglais) et Guide touristique de Montréal (français et anglais).
|
Modes de paiement acceptés
|
- Cartes de crédit Visa ou MasterCard
- Chèque visé, mandat ou chèque d'entreprise (les chèques personnels et l'argent comptant ne sont pas acceptés.)
- Carte bancaire (au comptoir du Registrariat seulement)
|
Dépôt de la demande d'admission ou d'inscription
|
- Par la poste :
ITHQ – Registrariat 3535, rue Saint-Denis Montréal (Québec) H2X 3P1
- En personne
(du lundi au vendredi, entre 8 h 30 et 16 h 30) : ITHQ – Registrariat 3535, rue Saint-Denis, bureau 1.30 Montréal (métro Sherbrooke)
- Par télécopieur : 514 282-5126
|
| Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (Loi 90). |
|
Tous les programmes de formation continue de l’ITHQ répondent aux exigences de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (connue auparavant sous le nom de « Loi 90 »). Leur coût peut donc faire partie du 1 % de la masse salariale que les entreprises sont tenues d’investir dans la formation.
N'OUBLIEZ PAS DE LE MENTIONNER À VOTRE EMPLOYEUR !
|
| Besoin d'information? |
|
Consultez notre dépliant ou communiquez avec un représentant du Registrariat afin d'obtenir de plus amples renseignements.
Téléphone : 514 282-5113 Téléphone sans frais, au Canada et aux États-Unis seulement : 1 800 361-5111, poste 5113
|
|
PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
|
| |