Rehausser l'expérience collaborateur - En ligne

Les mardi et jeudi, 2 et 4 mars 2021
325 $ + taxes

Description

Aujourd’hui, un grand nombre d’experts et de philosophes perçoivent la crise sanitaire comme une véritable occasion de repenser la construction d’une organisation. Plusieurs entreprises se mettent donc en marche vers une politique de changement et de résilience, en mettant en place des stratégies axées sur l’expérience collaborateur. Venez découvrir comment influencer la performance de votre organisation en misant sur la qualité de votre environnement de travail et l’engagement de votre personnel.

À travers le premier module, vous découvrirez :

• le concept de l’expérience collaborateur et ses différentes composantes;
• les 5 sphères déterminantes de l’expérience collaborateur et ses indicateurs;
• les actions significatives à considérer pour améliorer l’expérience collaborateur, notamment à travers l’expérience candidat, le processus d’intégration et la marque employeur.

À travers le second module, vous découvrirez comment :

• donner du sens aux mandats confiés à vos équipes;
• améliorer l’engagement des salariés;
• instaurer des pratiques managériales innovantes et créatives.

Pour qui?

Cette formation s’adresse aux gestionnaires qui désirent mettre en place une solide expérience collaborateur au sein de leur entreprise, améliorer l’engagement des salariés et repenser leur façon de diriger une équipe.

Formule

• 4 heures de formation virtuelle (2 heures par module)
• 2 conférences interactives
• Des mises en situation et des ateliers de réflexion

Objectif

Cette formation vise à aborder les connaissances principales autour de l’expérience collaborateur au sein des organisations et, plus particulièrement, à comprendre les actions nécessaires à poser afin de créer une expérience collaborateur mémorable. Les personnes participantes seront en mesure d’acquérir des techniques et habiletés de gestion pour améliorer la fidélisation, l’engagement et la productivité de leurs employés.

Formatrice

Passionnée par le développement personnel et la gestion des humains en entreprise, Julie Wawrzyniak est spécialiste de l'expérience collaborateur et de la marque employeur. Elle enseigne la gestion des ressources humaines pour le programme des Hautes Études à l'ITHQ.

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