Diriger ses équipes à distance en période de changement - En ligne

Le mercredi 14 avril 2021
165 $ + taxes

Description

En cette période sans précédent, les gestionnaires ont un rôle important à jouer pour veiller au bien-être, au perfectionnement et à l’épanouissement de leurs équipes. Qu’il s’agisse de travail à distance, de gestion des émotions ou de conflits, l’approche de gestion du personnel doit être en partie revisitée pour garantir la performance de l’entreprise. La crise sanitaire mondiale changera profondément nos façons de travailler et il est impératif de se remettre en question sur les façons de diriger nos équipes.

Durant cette formation, des notions et techniques inspirées du leadership positif, du management bienveillant et de l’intelligence émotionnelle seront dévoilées afin de poser les assises d’un changement en matière de gestion des employés. Les personnes participantes découvriront comment :

• repenser leur façon de diriger et collaborer avec plus d’efficacité;
• gérer des employés à distance et entretenir l’esprit d’équipe;
• déminer des conflits, et ce, même en visioconférence.

Pour qui?

Cette formation s’adresse aux gestionnaires qui désirent améliorer leur façon de diriger des équipes et favoriser leur capacité de résilience.

Formule

• 2 heures de formation virtuelle
• Conférence interactive, période d’échange et de réflexion

Objectif

L’objectif de cette formation est de comprendre les nouvelles réalités au travail, de développer des réflexes et des aptitudes pour se surpasser dans la gestion des ressources humaines et d’assimiler des techniques de management innovantes.

Formatrice

Passionnée par le développement personnel et la gestion des humains en entreprise, Julie Wawrzyniak est spécialiste de l'expérience employé et de la marque employeur. Elle enseigne la gestion des ressources humaines pour le programme des Hautes Études à l'ITHQ.

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