Dates à venir
110 $ + taxes
Description
La récente légalisation du cannabis a amené plusieurs employeurs et gestionnaires à se poser des questions sur les conséquences de sa consommation en milieu de travail. Quels sont les droits et les obligations des employeurs et des employés à ce sujet? Quels sont les effets de la consommation de cannabis sur les individus? Quoi faire si on suspecte qu’un employé consomme? Est-ce légal de demander un test de dépistage? Cet atelier vous permettra de trouver des réponses à toutes ces questions et plus encore.
S’adresse aux :
Cet atelier s’adresse aux gestionnaires, aux superviseurs, et aux membres du personnel des ressources humaines.
Formule
Une demi-journée de formation, de 8 h 30 à 12 h, incluant des exercices et des jeux de rôle.
Objectifs
Au terme de cet atelier, le participant sera capable de :
Contenu
Formateur
Détenteur d’une maîtrise en psychologie industrielle de l’Université de Montréal, ainsi que d’un DESS en consultation de l’Université de Sherbrooke, Thierry Hamtiaux est consultant en ressources humaines auprès de grandes entreprises et de PME depuis plus de 30 ans. Formateur chevronné, il se spécialise dans les questions liées à la santé et au harcèlement en milieu de travail.
Date limite d’inscription : 13 avril 2020
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Crédit d’impôt
Les coûts de cette formation sont admissibles au régime de crédits d'impôt pour la formation des travailleurs et des travailleuses, et peuvent être comptabilisés dans le cadre de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre. Pour plus de détails, communiquez avec votre direction régionale d'Emploi-Québec.