Structure du programme
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Durée et horaire
- Programme à temps plein débutant à l’automne de chaque année
- Échelonné sur 3 ans (6 sessions de cours et 2 stages d’été)
- Cours de jour
- Sorties pédagogiques, applications pratiques et stages se déroulant selon des horaires variables (jour, soir ou week-end)
Cours
SESSION 1
- Professions en tourisme
- Découverte de l’industrie : le Grand Montréal
- Relations professionnelles et interculturelles
- Technologies de l’information et des communications
- Productions écrites professionnelles
- Activités d’hébergement
- Activité physique et efficacité
- Anglais : mise à niveau
SESSION 2
- Découverte de l’industrie : le Canada
- Anglais de l’hôtellerie et de la restauration
- Activités de la conciergerie
- Métier de guide
- Dynamique des événements
- Écriture et littérature
- Philosophie et rationalité
- Langue anglaise et communication
(selon les résultats obtenus au test de classement) - Langue anglaise et culture
(selon les résultats obtenus au test de classement) - Culture anglaise et littérature
(selon les résultats obtenus au test de classement) - Formation générale complémentaire
SESSION 3
- Découverte des continents : les Amériques
- Gestion et organisation d’une entreprise
- Tarification de produits et services touristiques
- Activité de restauration
- Anglais de l’accueil touristique 1 ou 2
(selon le résultat obtenu au test de classement)
- Communication dans une troisième langue
- Activité physique et santé
- Littérature et imaginaire
- L’être humain
SESSION 4
- Découverte des continents : Europe, Afrique, Asie et Océanie
- Techniques de vente
- Marketing et qualité des produits et services touristiques
- Droit du tourisme
- Entreprise touristique : les opérations comptables
- Anglais des affaires 1 ou 2
(selon le résultat obtenu au test de classement)
- Éthique professionnelle
- Littérature québécoise
- Formation générale complémentaire
SESSION 5
- Culture : faits et tendances
- Gestion des ressources humaines
- Introduction aux outils de communication
- Coordination d’un événement : de la planification à la réalisation
- Activités du bureau de voyage
- Activité physique et autonomie
SESSION 6
Expérience pratique
Programme en alternance travail-études obligatoire :
- 1er été : stage rémunéré d’une durée de 4 mois en service à la clientèle, au Québec, au Canada ou à l’international, sous condition d’obtention du visa requis (pour un minimum de 390 heures)
- 2e été : stage rémunéré d’une durée de 4 mois, en immersion anglaise, hors Québec (pour un minimum de 415 heures)
- Activité d’intégration : développement d’un produit ou d’un service touristique pour un organisme ou une entreprise au Québec (210 heures)
- Tout au long de la formation : applications pratiques (bureau voyage, conciergerie, coordination d’événements, activités d'hébergement et de service de la restauration, etc.)
Note sur les stages obligatoires :
Les stages sont obligatoires pour l’obtention d’un diplôme dans tous nos programmes réguliers. Les conditions particulières déjà connues d’un candidat au moment de son inscription dans un programme (état de santé, situation familiale, le fait d’être mineur au moment du départ en stage, dossier criminel, etc.) pourraient limiter les lieux de stages possibles et les offres de postes. Ces conditions ne pourront en aucun cas être utilisées pour obtenir une dérogation aux règles de réalisation des stages, qui devront être effectués comme prévu au programme.
COVID-19
Veuillez prendre note qu’en raison de la COVID-19, le stage ou les objectifs de ce stage pourraient être modifiés partiellement ou dans leur intégralité.
Code vestimentaire
- Toute la population étudiante est tenue de se conformer à certaines règles de base en matière d’image professionnelle.
- Le port de l’uniforme ou de la tenue professionnelle de l’ITHQ est exigé en tout temps.
Vous pouvez aussi nous contacter au 514 282-5110 ou sans frais au 1 800 361-5111, poste 5110, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30.
NOTE : Les renseignements figurant sur cette page sont indiqués sous réserve de modifications.
