Structure du programme

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(French only)

Durée et horaire

  • Programme débutant à l’automne de chaque année
  • Échelonné sur 3 ans (incluant les sessions d’été au cours desquelles ont lieu les stages)
  • Comprend un total de 1 015 heures de stages obligatoires
  • Cours de jour, à temps plein
  • Voyages, sorties et stages se déroulant selon des horaires variables (hiver, été, soirs ou week-ends) 

Cours

SESSION 1

  • Professions en tourisme
    414-T13-HQ 
  • Découverte de l’industrie : le Grand Montréal
    414-T11-HQ 
  • Relations professionnelles et interculturelles
    414-T12-HQ 
  • Technologies de l’information et des communications
    420-T15-HQ 
  • Productions écrites professionnelles
    601-120-HQ 
  • Activités d’hébergement
    430-T14-HQ 
  • Activité physique et efficacité
    109-102-MQ 
  • Renforcement en français, langue d’enseignement
    601-012-50
  • Anglais : mise à niveau (test de classement)
    ANG-010-10

SESSION 2

  • Découverte de l’industrie : le Canada
    141-T21-HQ
  • Anglais de l’hôtellerie et de la restauration
    604-120-HQ 
  • Activités de la conciergerie
    414-T22-HQ 
  • Métier de guide
    414-187-HQ
  • Dynamique des événements
    414-T20-HQ 
  • Écriture et littérature
    601-101-MQ 
  • Langue anglaise et communication
    604-101-MQ
    ou
  • Langue anglaise et culture
    604-102-MQ
    ou
  • Culture anglaise et littérature
    604-103-MQ 
  • Philosophie et rationalité
    340-101-MQ 
  • Formation générale complémentaire
    Au choix

 

SESSION été – Stage

  • Stage en entreprise rémunéré (tourisme)
    880-414-A0 

 

SESSION 3

  • Découverte des continents : les Amériques
    414-T30-HQ
  • Gestion et organisation d’une entreprise
    410-T31-HQ 
  • Tarification de produits et services touristiques
    414-140-HQ 
  • Activité de restauration
    430-T30-HQ
  • Anglais de l’accueil touristique
    604-T30-HQ
    ou
  • Anglais de l’accueil touristique (niveau avancé)
    604-T35-HQ
  • Communication en chinois (mandarin)
    613-115-HQ
  • Communication en espagnol
    607-115-HQ
  • Activité physique et santé
    109-101-MQ 
  • Littérature et imaginaire
    601-102-MQ 
  • L’être humain
    340-102-MQ 

SESSION 4 

  • Découverte des continents : Europe, Afrique, Asie et Océanie
    414-T45-HQ
  • Techniques de vente
    414-T40-HQ
  • Marketing et qualité des produits et services touristiques
    414-T46-HQ
  • Droit du tourisme
    310-T45-HQ
  • Entreprise touristique : les opérations comptables
    410-130-HQ
  • Anglais des affaires (niveau avancé)
    604-609-HQ
    ou
  • Anglais des affaires (niveau bilingue)
    604-611-HQ
  • Éthique professionnelle
    340-604-HQ
  • Littérature québécoise
    601-103-MQ 
  • Formation générale complémentaire
    Au choix
  • Épreuve uniforme de langue d‘enseignement et littérature
    601-888-02 

SESSION été – stage

  • Stage rémunéré en entreprise (immersion anglaise hors Québec)
    888-414-A0 

SESSION 5 (10 semaines)

  • Culture : faits et tendances
    414-T53-HQ 
  • Gestion des ressources humaines
    410-116-HQ 
  • Introduction aux outils de communication
    414-T51-HQ 
  • Coordination d’un événement : de la planification à la réalisation
    414-T50-HQ 
  • Activités du bureau de voyage
    414-T52-HQ
  • Activités physique et autonomie
    109-103-MQ

SESSION 6

  • Projet : Développement de projet touristique
    414-T60-HQ
  • Recherche à caractère touristique
    360-T64-HQ
  • Entreprise touristique : les budgets
    410-140-HQ
  • Activités d’intégration en entreprise (stage)
    414-170-HQ
  • Communication et écriture
    601-602-HQ 
  • Épreuve de synthèse de programme
    990-414-A0 

Expérience pratique

Programme en alternance travail-études obligatoire

  • 1re année : stage rémunéré en service à la clientèle (minimum de 390 heures) au Canada ou à l’étranger, sous condition d’obtention du visa requis
  • 2année : stage rémunéré en milieu anglophone, hors Québec (minimum de 415 heures)
  • 3e année : activité d’intégration d’un projet touristique pour un organisme ou une entreprise au Québec (210 heures)
  • Applications pratiques tout au cours de la formation (agence de voyage, conciergerie, coordination d’événements, etc.)

Les stages sont obligatoires pour l’obtention d’un diplôme dans tous nos programmes réguliers. Les conditions particulières déjà connues d’un candidat au moment de son inscription dans un programme (état de santé, situation familiale, le fait d’être mineur au moment du départ en stage, dossier criminel, etc.) pourraient limiter les lieux de stages possibles et les offres de postes. Ces conditions ne pourront en aucun cas être utilisées pour obtenir une dérogation aux règles de réalisation des stages, qui devront être effectués comme prévu au programme.

Passerelle exclusive vers le baccalauréat

Après l’obtention de n’importe quel DEC de l’ITHQ, vous pourrez accéder au B.A.A. en Gestion du tourisme et de l’hôtellerie ESG UQAM-ITHQ et obtenir votre diplôme universitaire en 2 ans plutôt que 3 (certaines conditions s’appliquent).

Code vestimentaire

Le port de l’uniforme professionnel ou de la tenue vestimentaire classique de l’ITHQ est exigé en tout temps. Tous les étudiants sont tenus de se conformer à certaines règles de base en matière d’image professionnelle.

    NOTE : Les renseignements figurant sur cette page sont indiqués sous réserve de modifications.

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