Admissibilité et coûts

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Formations à temps partiel

Conditions d'admissibilité

Ce programme est offert à trois types de clientèles :

Les titulaires d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Cuisine ou toutes autres formations jugées équivalentes
Les titulaires d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou d’une attestation d’équivalence de niveau de scolarité (AENS) ayant occupé un emploi pendant au moins 2 000 heures dans le domaine de la restauration, plus spécifiquement dans le secteur de la transformation des aliments
Toute personne ayant complété au moins une année d’études postsecondaires et occupé un emploi pendant au moins 2 000 heures en cuisine, plus spécifiquement dans le secteur de la transformation des aliments

Consultez les documents à joindre à votre demande

Note :
Ce programme n’est pas ouvert aux étudiants étrangers car le permis d’études ne peut être délivré pour des études à temps partiel de plus de 6 mois au Québec.

Coûts

	Candidats québécois	Candidats canadiens non résidents du Québec
Frais d’ouverture de dossier (non remboursables)	35 $	35 $
Assurance responsabilité civile (obligatoire)	6 $/session	6 $/session
Droits de scolarité	1 680 $ (payable en 2 versements)	1 680 $ (payable en 2 versements)

Annulation

Les droits de scolarité sont remboursables en totalité, à condition que l’étudiant ou l’étudiante annule son inscription au plus tard 10 jours ouvrables avant le début des cours.
Les droits de scolarité sont remboursables, moins des frais administratifs de 25 %, si l’étudiant ou l’étudiante annule son inscription moins de 10 jours ouvrables avant le début des cours.
Une fois les cours commencés, aucun remboursement ne sera accordé.
L’ITHQ se réserve le droit d’annuler un cours ou un programme si un nombre insuffisant de personnes inscrites le justifie. Les droits de scolarité et les frais d’ouverture de dossier sont, dans ce cas, remboursés.

Notes :

Des frais additionnels pourraient être nécessaires pour l’achat de matériel didactique et de notes de cours.
Tous les montants sont en dollars canadiens.
Les montants indiqués sont modifiables sans préavis.
Les employeurs assujettis à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre peuvent comptabiliser les coûts de la présente formation dans le cadre de l’obligation des entreprises d’investir 1 % de leur masse salariale en développement des compétences de leur personnel.