Admissibilité et coûts

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Formations à temps partiel

Conditions d'admissibilité

Pour vous inscrire à ce programme, vous devez :

être âgé d’au moins 18 ans avant le début des cours
posséder de bonnes connaissances de base dans le domaine des vins
posséder une connaissance suffisante de la langue française, orale et écrite

Note :
Pour chaque module, les places sont limitées à 17 étudiants par groupe, choisis choisis prioritairement en fonction de la date de réception des demandes d’inscription.

Coûts

	Candidats québécois	Candidats canadiens non résidents du Québec	Candidats étrangers
Droits de scolarité Module 1	1 265 $	1 265 $	1 265 $
Droits de scolarité Module 2	1 325 $	1 325 $	1 325 $
Droits de scolarité Module 3	1 645 $	1 645 $	1 645 $
Assurance responsabilité civile (obligatoire)	6 $ par session	6 $ par session	6 $ par session

Annulation

Les droits de scolarité sont remboursables en totalité, à condition que l’étudiant ou l’étudiante annule son inscription au plus tard 10 jours ouvrables avant le début des cours.
Les droits de scolarité sont remboursables, moins des frais administratifs de 25 %, si l’étudiant ou l’étudiante annule son inscription moins de 10 jours ouvrables avant le début des cours.
Une fois les cours commencés, aucun remboursement ne sera accordé.
L’ITHQ se réserve le droit d’annuler un cours ou un programme si un nombre insuffisant de personnes inscrites le justifie. Les droits de scolarité et les frais d’ouverture de dossier sont, dans ce cas, remboursés.

Notes :

Les droits de scolarité incluent les notes de cours et la sélection de vins; des frais additionnels sont toutefois à prévoir pour l’achat de livres.
Tous les montants sont en dollars canadiens.
Les montants indiqués sont modifiables sans préavis.
Les employeurs assujettis à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre peuvent comptabiliser les coûts de la présente formation dans le cadre de l’obligation des entreprises d’investir 1 % de leur masse salariale en développement des compétences de leur personnel.