Objectif

Apprécier les différents aspects de la fonction des ressources humaines et leur effet sur la performance organisationnelle.

Sommaire du contenu

Ce cours abordera les activités clés de la gestion des ressources humaines, tels que la dotation, la gestion de la formation et des compétences, la rémunération et la gestion de la performance, tout en considérant le volet santé et sécurité au travail. Ces éléments seront étudiés sous l’angle de l’internationalisation des industries de l’accueil et du développement durable dans sa dimension de responsabilité sociale.

Langue d’enseignement

Ce cours est offert en français.