Admissibilité et coûts

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Formations à temps partiel

Conditions d'admission

Pour être admissible à ce programme, vous devez :

être âgé d’au moins 18 ans avant le début des cours;
détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou professionnelles (DEP), ou avoir une formation jugée suffisante;
avoir interrompu vos études à temps plein pendant au moins 2 sessions consécutives ou 1 année scolaire OU avoir poursuivi des études postsecondaires pendant une période d'au moins 1 an;
maîtriser le français et l’anglais, oral et écrit (la connaissance d’une troisième langue telle que l’allemand ou l’espagnol est un atout);
vous soumettre à une entrevue d’évaluation de vos compétences linguistiques.

Consultez les documents à joindre à votre demande

Note :
Ce programme n’est pas ouvert aux étudiants étrangers car le permis d’études ne peut être délivré pour des études à temps partiel de plus de 6 mois au Québec.

Coûts

	Candidats québécois	Candidats canadiens non résidents du Québec
Frais d’ouverture de dossier (non remboursables)	35 $	35 $
Assurance responsabilité civile (obligatoire)	6 $/session	6 $/session
Droits de scolarité	2 376 $ (payable en deux versements)	2 376 $ (payable en deux versements)

Annulation

Les droits de scolarité sont remboursables en totalité, à condition que l’étudiant ou l’étudiante annule son inscription au plus tard 10 jours ouvrables avant le début des cours.
Les droits de scolarité sont remboursables, moins des frais administratifs de 25 %, si l’étudiant ou l’étudiante annule son inscription moins de 10 jours ouvrables avant le début des cours.
Une fois les cours commencés, aucun remboursement ne sera accordé.
L’ITHQ se réserve le droit d’annuler un cours ou un programme si un nombre insuffisant de personnes inscrites le justifie. Les droits de scolarité et les frais d’ouverture de dossier sont, dans ce cas, remboursés.

Notes :

Des frais additionnels pourraient être nécessaires pour l’achat de matériel didactique et de notes de cours.
Tous les montants sont en dollars canadiens.
Les montants indiqués sont modifiables sans préavis.
Les employeurs assujettis à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre peuvent comptabiliser les coûts de la présente formation dans le cadre de l’obligation des entreprises d’investir 1 % de leur masse salariale en développement des compétences de leur personnel.