Attestations d’emploi

Institut de tourisme et d'hôtellerie du Québec.

À noter que ces attestations doivent être fournies sur le papier à en-tête de l’entreprise et comprendre les éléments suivants : la fonction occupée, la période d'emploi, le nombre d'heures de travail cumulées, le type d'entreprise (hôtel, restaurant ou autre), ainsi que les coordonnées et la signature de l'employeur.